各学院（部）、中心及有关单位：

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化我校本科教育教学改革，提升专业人才培养质量，做好学校2027版本科培养方案修订工作，学校决定开展培养方案调研工作，现将相关事宜通知如下。

一、工作目标

在新一轮科技革命与产业变革加速演进、人工智能技术深刻改变各行各业的背景下，通过广泛和深入的调研，准确把握行业领域发展现状和未来趋势，了解经济社会和用人单位的真实需求，收集师生和校友对培养方案的真实反馈，借鉴国内外高校教学改革的最新经验做法，及时发现当前人才培养中存在的问题，进一步更新和明确专业培养目标和毕业能力要求，为2027版专业培养方案修订提供充分数据支撑和科学合理建议。

二、工作任务

（一）成立学院工作专班

各学院成立培养方案修订工作专班，由院长任组长，分管本科教学的副院长担任副组长，各专业/系负责人、学科带头人、企业代表、课程组负责人、教师代表等为成员。

专班要广泛动员领军学者、教学名师、一线教师、教学管理人员积极参与，充分发挥基层教学组织和教学委员会作用，做好本次调研走访、意见建议总结和后续修订论证工作。

（二）深入开展调研

总体原则：提高调研的覆盖面和内容深度，保证调研对象的针对性、广泛性和代表性，兼顾差异化和区分度。

1.师生问卷填报。组织本学院（部）的教师和本科生参与2027版本科培养方案修订调研问卷（链接或二维码均可）：

https://v.wjx.cn/vm/QscFl71.aspx#

要求：教师覆盖本学院不同学科、教龄和授课课程，数量不少于本学院教师的30%；学生覆盖不同专业、年级、班级，数量不少于本学院学生的30%。

2.行业企业调研。采取实地走访或召开座谈会的形式，对本专业领域相关的重点行业企业、事业单位、政府部门和研究院所等进行调研：

（1）人工智能时代行业发展现状和未来趋势；

（2）相关岗位市场需求和招聘信息；

（3）未来对人才能力、素养的要求；

（4）对我校毕业生培养情况的评价；

（5）对课程设置、培养模式改革的建议；

（6）产学合作协同育人的建议。

要求：每个专业调研单位不少于5家，明确调研目标、细化调研内容，请提前将走访或座谈会安排提交至教务处，届时将安排工作人员共同参加部分调研活动。

3.毕业生调研。通过走访、座谈、电话及问卷等多种形式，对往届毕业生进行调研：

（1）对课程设置和教学内容的意见建议；

（2）对培养模式和教学方式的意见建议；

（3）结合职业发展对能力培养的意见建议；

（4）对学校人才培养其他方面的意见建议。

要求：每个专业调研毕业生代表不少于5届，每届不少于10人。

4.国内外高校调研。梳理总结本单位2023版培养方案及实施过程中存在的问题，通过线上或线下等多种方式，对国内外一流大学进行调研：

（1）相同或相近专业培养方案和课程设置；

（2）培养目标和毕业要求；

（3）人才培养理念和模式；

（4）教学改革政策、举措和经验。

要求：每个专业调研国内和国外高校各不少于8所。

三、工作安排

培养方案是人才培养的行动纲领，是教学理念、育人模式、培养特色的集中体现，请各学院高度重视本次调研：

1.统筹协调各项工作推进，于6月5日前将工作专班情况（附件1）和行业企业调研安排（附件2）电子版提交至教务处。

2.认真分析和总结调研情况，撰写调研报告（附件3），于6月30日前提交至教务处，电子版发送至邮箱。

联系人：司婧，联系电话：82665857

邮  箱：sijing@xjtu.edu.cn

地  址：主楼1304教学研究办公室

 

附件：1.2027版培养方案修订工作专班情况

2.行业企业调研安排

3.2027版培养方案调研报告（模板）

 

 

教务处

2026年5月26日