各单位：
为全面支撑学校“人工智能先导计划”实施，表彰在人工智能赋能教育改革工作中做出突出贡献的教师和管理服务人员，学校设立“冯博琴奖教金”，每年评选一次。经教务处、科研院、教师工作部和教育基金会联合研究，形成《“冯博琴奖教金”评选办法（试行）》（附件1），并启动2025年度评选工作，现将相关事项通知如下。
一、申报条件
按照《“冯博琴奖教金”评选办法（试行）》，设置育才奖、创新奖和服务奖，分别由教务处、科研院和教师工作部负责，其中每位申报者每届仅可申报其中一项奖励。
申报者应当忠诚党和人民的教育事业，在我校从事教学、科研和教学管理工作满3年，在人工智能赋能岗位工作方面有重要贡献。
（一）育才奖
投身教学一线，敬业爱生，热爱课堂，严谨治学，教风端正，利用AI技术创新性改革至少一门主讲的本科生课程，近3年每学年讲授本科生课程学时不少于32学时。课程改革特色鲜明，在人工智能赋能教育教学改革方面具有引领性和示范性，具有一定影响力，近3年，主讲课程教学质量综合评价良好，学生喜爱，同行评价高。
（二）创新奖
长期在科研一线，潜心科研，积极投身人工智能赋能科研攻关（含临床医学）工作，近3年来承担国家重大、重点科研项目，做出突出贡献，并取得创新性、标志性成果，且在相关领域或行业产生较大影响，产生显著经济效益和社会效益，受到同行认可的优秀教师。尤其鼓励年龄40岁以下的青年教师积极申请。
（三）服务奖
投身管理服务一线，通过AI+管理服务创新，推动本单位乃至学校在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流、文化传承等方面改革。AI赋能管理服务改革特色鲜明，相关业务工作质量提升，取得突出成效，思路、理念、举措有创新，有良好的示范推广价值和效果。
二、申报方式及申报限额
（一）申报方式
采取提名制和申报制并行的方式。其中提名制每位专家每届仅可推荐一名候选人且不占用学院推荐名额，申报制采取学院限额推荐。
1.提名制
由学校国家级教学名师、学校教学委员会成员、学校学术委员会成员、学校领军学者提名并提供书面意见，申报者本人填写申报材料向所在单位提交。
（注：育才奖接受前三类成员提名；创新奖以上成员提名均可；服务奖不接受提名制、仅接受申报制。）
2.申报制
拟申报者向所在单位申报，经单位初审后按限额统一报送至各负责单位。
（二）申报限额
1.育才奖
总奖金金额80万元，本届设置一等奖4项，奖金10万元；二等奖20项，奖金2万元。其中，医学部单列一等奖名额1项、二等奖名额8项。
育才奖每个学院限报2名，电信学部限报4名。
2.创新奖
总奖金金额86万元，本届设置一等奖4项，奖金10万元；二等奖23项，奖金2万元。其中，医学部单列一等奖名额1项、二等奖名额11项。
创新奖能动、电气、机械、电信限报4名，其他学院限报2名。
3.服务奖
总奖金金额34万元，本届设置一等奖1项，奖金10万元；二等奖12项，奖金2万元。其中，医学部单列二等奖名额3项。
服务奖各学院（部、中心）、职能部门限报1名。
4.医学部独立评选
医学部根据以上单列名额独立组织评选，相关事项请见医学部后续通知安排。
三、申报材料
1.“冯博琴奖教金”推荐汇总表（附件2，须排序）；
2.“冯博琴奖教金”申报书（附件3）；
3.候选人附件支撑材料；
4.“冯博琴奖教金”提名推荐表（附件4）（如有）；
5.回避专家申请表（附件5）（每位候选人有权申请一名需要回避的专家，如有，请填写）。
以上材料请各单位于12月1日前将纸质版（一式一份）报送至各奖项负责部门，电子版发送至相应联系人邮箱。
医学部独立组织评选，评选流程参照学校评选办法，评选进度应与学校进度保持同步，并将最终结果汇总表（附件2）报送至各奖项负责部门。
四、联系方式
（一）育才奖
报送地址：兴庆校区主楼E1304
联 系 人：王倩
联系电话：82665857
邮 箱：qianwang2021@xjtu.edu.cn
（二）创新奖
报送地址：兴庆校区主楼E311
联 系 人：胡俊腾
联系电话：82663980
邮 箱：zdzx@xjtu.edu.cn
（三）服务奖
报送地址：创新港涵英楼10139办公室
联 系 人：商琛
联系电话：88960169
邮 箱：dwjsgzb@xjtu.edu.cn
附件：1.“冯博琴奖教金”评选办法（试行）
2.“冯博琴奖教金”推荐汇总表
3.“冯博琴奖教金”申报书
4.“冯博琴奖教金”提名推荐表
5.回避专家申请表
教务处
科研院
教师工作部
教育基金会
2025年11月17日
